입사 후 연봉 상향조정 가능 여부가 궁금합니다.

• 연봉은 매년 상향 조정됩니다. 입사 1년이 지날 때 마다 연봉 협상을 합니다.
• 상향 기준은 연봉 테이블에 따르고 전년도 성과가 좋으시면 성과성 인상이 있습니다.

수습기간은 뭔가요?

• 수습기간은 근로계약을 통해 근로자를 정식으로 채용한 이후에 근로자의 근무 능력, 사업장의 적응 능력을 훈련하는 기간으로서, 근로자의 업무 적격성을 판단하는 기간입니다.
• 당사의 수습기간은 3개월이며 ****수습기간 마지막 월에 채용 여부를 최종 판단해 통보 드립니다.
• 수습 기간중에는 월급의 90%만 지급합니다.

식대를 제공해주시나요?

• 식대를 별도로 드리지 않습니다. (식대는 연봉에 포함되어 있습니다.)
• 과거에 식대를 별도로 드리다가 식대만큼 연봉을 일괄 인상하여 적용했었습니다.

삼성전자 스핀오프 기업이라는데 삼성전자와는 무슨 관계인가요?

• 삼성전자는 SVIC펀드를 통해 소프트런치 주식회사에 15~20%의 지분으로 투자하였습니다.

면접 후 연봉이 결정된다는데 별도의 기준이 있나요?

• 채용시 연봉은 경력에 따라 결정됩니다.
• 관련 경력 종사 연수와 경력의 적합성을 판단해 기준 경력 연차를 책정하고 면접 결과에 따른 연봉 적성금액을 가감하여 연봉을 제안드립니다. 이때 이때 직전 직장의 연봉 정보를 참고할 수 있습니다.